مع الإبحار عبر الرياح والأمواج، جاء عامٌ خيّر بحصاد وافر من الإنجازات؛ ومع رفع الأشرعة نحو الآفاق البعيدة، تُفتح صفحة جديدة لملاحقة الأحلام على قمم الموج. في 7 فبراير، انطلق مؤتمر المراجعة السنوية لعام 2025 لـGreatWay Ocean Technology Co., Ltd. في أجواء مريحة وحماسية، واجتمع جميع الموظفين لمراجعة مسيرة العمل خلال العام الماضي مراجعةً شاملة، ورسم ملامح خطة التنمية للعام الجديد معًا.
دار مؤتمر المراجعة السنوية حول شعار «رحلة إلى الأعماق، قيادة المستقبل بالذكاء»، وقدّم رؤساء الإدارات تباعًا تقارير عن نتائج أعمالهم السنوية وخططهم المستقبلية، فعرضوا بصورة منهجية، ببيانات مفصلة وحالات راسخة ولغة موجزة، أداء إداراتهم وإنجازاتها الأساسية خلال العام، وحلّلوا بعمق المشكلات القائمة واتجاهات التحسين، وطرحوا خطط عمل ومسارات تنفيذ واضحة وعملية للعام المقبل. فقد ركّزت إدارة المبيعات على توسيع السوق، وانصبّ اهتمام إدارات البحث والتطوير على الابتكار التقني، وأحكمت الإدارة المالية ضبط الكفاءة التشغيلية، وحسّنت إدارة المشتريات منظومة سلسلة التوريد، وعزّزت إدارات التشغيل والصيانة التنسيق بين المشاريع، لترسم معًا مسار الشركة في التقدم بثبات.
وألقى المدير العام Yu Haizhong كلمة بعنوان «اصنع اختيارك»، حلّل فيها بعمق اتجاهات تطور الذكاء الاصطناعي، مؤكدًا أن «المبادرة إلى احتضان الذكاء الاصطناعي وتعميق تطبيقاته، عند مفترق طرق التحول التقني، هي الخيار الحاسم للمؤسسات والأفراد لكسب المستقبل»، وشجّع جميع الموظفين على التعلّم النشط لأدوات الذكاء الاصطناعي ودمجها، لرفع كفاءة العمل والقدرة على الابتكار، ودفع الأعمال نحو قفزة نوعية بقوة الذكاء.
وأعلن كبير مسؤولي التقنية في الشركة البروفيسور Mou Chunxiao بوضوح أن عام 2026 سيكون «عام المنتجات» للشركة، وأنه ستجري زيادة استثمارات البحث والتطوير زيادةً كبيرة مستقبلًا، وتركيز الموارد المتميزة لبناء منتجات رائدة ذات قدرة تنافسية أساسية، بما يضخ زخمًا تقنيًا قويًا في التنمية المستدامة للشركة.
وفي كلمته الختامية، استعرض رئيس مجلس الإدارة Zhang Zhaohui بتأثر النمو الصامد للشركة في بيئة معقدة خلال العام الماضي، وتوجّه بخالص الشكر إلى موظفي جميع الفرق على جهودهم الدؤوبة. وأشار إلى أن تركيز كل موظف وتفانيه هما ما شكّل القوة الراسخة التي مكّنت الشركة من التقدم رغم الظروف المعاكسة، ودعا جميع منتسبي GW-OCEAN إلى الحفاظ على روحهم المعنوية العالية، والعمل بمزيد من التلاحم وبأسلوب أكثر رسوخًا، للارتقاء معًا بمسيرة الشركة إلى مستوى أعلى.
